贵州公正酒业有限责任公司2023年本科生招聘公告

贵州公正酒业有限责任公司，背靠慧台酒厂，慧台酒厂前身是1967年的银岩造酒厂，仅成立21年就荣获贵州省首届“金凤杯”质量奖！世代相交承古法，同酿慧台续酱源。因公司发展需要，现面向社会招聘全日制/本科毕业生，现将有关事项公告如下:

一、岗位及人数

(一) 招聘岗位:制曲、制酒、包装岗位

(二)招聘人数:计划招聘50人。

二、招聘条件

(一) 报名条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良记录

3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力，有吃苦耐劳精神

4.身体条件符合公司《员工体检管理办法》规定，无影响食品生产安全的疾质，身体健康，能胜任岗位工作。

5学习成绩优良，能在2023年7月31日前如期毕业根据教育部相关规定或洛高校时间安排可略作调整并取得毕业证书学证书，在校期间未受过纪律处分

6学历为全日制本利及以上。

三、招聘流程

本次招聘工作分为报名、资格审核、面试、体检、资格复审及政审、公示、聘用等阶段。

(一) 报名

1.报名时间: 2023年7月30日至12月31日。报名方式:符合招聘条件的应聘者，通过邮箱(gongzhengjiuye666@163.com)进行简历投递,每人限报一个岗位。报名所需资料及操作流程详见附件 2.

(二)资格审核符合报考条件的应聘者与计划招聘人数比例超过 20:1 的，根据个人简历、相关资格证书及荣誉证书等进行筛选，按 20: 1的比例择优确定资格审核通过名单，并通过电话、手机短信等方式通知面试。报名结束 5个工作日后可在贵州习酒官网查询审核结果。

符合报考条件的应聘者与计划招聘人数比例未达到 3:1的取消该岗位招聘。

(三)面试

1.报名审核通过人数达到 20: 1的，面试分两轮进行，根据第一轮面试成绩排名，按 1:5 比例进入第二轮面试。审核通过人数不足 20:1的，只进行一轮面试

2.根据岗位需要可增加笔试或实操环节，具体以考试通知为准。面试总分 100 分，面试成绩低于 70 分的应聘者不予入围下一环节。

3.考试时间、地点等另行通知。考试结束 5 个工作日后在贵州习酒官网查询考试成绩。

(四)体检

1.根据面试成绩排名，按 1:1比例确定进入体检人员名单2.体检前应聘者须提交《体检申请书》，体检时间、地点另行通知。体检费由体检人员自行承担。体检标准详见附件 3。

(五)资格复审与政审

对体检通过人员进行资格复审和政审,包括但不限于应聘人员报名信息的真实性、吸毒史、违法犯罪记录等不予聘用的事项如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合复审和政审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。

(六) 公示聘用

根据资格复审及政审结果确定拟聘用人员名单,在贵州习酒官网公示 3 个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，通知办理聘用手续。

(七)递补

因体检、资格复审及政审、实际入职情况等达不到计划招聘人数的，公司根据实际情况决定是否递补(如递补，根据面试成绩分岗位依次递补)。

四、用工性质及相关待遇

(一)聘用人员与贵州习酒投资控股集团有限责任公司签订劳动合同，试用期为三个月，试用期内不符合聘用条件的解除劳动合同。

(二)工资待遇按公司薪酬制度执行，上岗正常履职待遇年收入约为 20 万元(税前);特别优秀的薪酬待遇可一人一议;按规定缴纳七险二金。

五、其他事项

(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

(二)应聘者在招聘过程中有弄虚作假、隐瞒不符合招聘条件(如精神病、重要病史、违法违纪等)等行为的，经查实取消聘用资格;对当时未发现但聘用后查实的，解除劳动合同。

(三)在招聘过程中，未参加考试、体检、岗前培训等的，视为自动放弃聘用资格。

(四)本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

(五)建立劳动关系前的安全责任由本人承担。

(六)在招聘过程中如有应聘人员及其家属扰乱正常招聘秩序，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的，取消聘用资格。

(七)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规的，请及时、如实向贵州习酒投资控股集团有限责任公司纪委综合室举报 (电话: 0851-22691027)，一经查实，根据公司规定严肃处理。

(八)公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计

划

(九)本公告未尽事宜，由贵州习酒投资控股集团有限责任公司人力资源部负责解释

(十)招聘咨询电话:15520159287;咨询时间:工作日9:00~12:00，14: 00~17:00

附件:1.招聘职位表

2.报名所需资料及操作说明

3.体检标准